8th Pay Commission Recruitment 2026: 8th Central Pay Commission से जुड़ी एक अहम अपडेट सामने आई है। आयोग के कार्यों को तेज़ी से आगे बढ़ाने के लिए कंसल्टेंट पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई है।

इन पदों पर नियुक्ति कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर की जाएगी और चयनित उम्मीदवारों को सीमित अवधि के लिए आयोग के विभिन्न कार्यों में शामिल किया जाएगा।

 किन क्षेत्रों के विशेषज्ञों की होगी भर्ती

इस भर्ती के तहत विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों को नियुक्त किया जाएगा, जिनमें शामिल हैं:

• फाइनेंस (Finance)
• कानून (Law)
• मानव संसाधन (HR)
• इंडस्ट्रियल रिलेशन
• डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग

इन कंसल्टेंट्स का मुख्य कार्य कर्मचारियों की सैलरी, पेंशन और भत्तों की नई संरचना तैयार करने में आयोग की मदद करना होगा।

 पदों की संख्या और कैटेगरी

इस भर्ती के तहत लगभग 20 पद भरे जाएंगे। इन्हें तीन श्रेणियों में बांटा गया है:

• सीनियर कंसल्टेंट (Senior Consultant)
• कंसल्टेंट (Consultant)
• यंग प्रोफेशनल (Young Professional)

हर श्रेणी के अनुसार अनुभव और जिम्मेदारियां अलग-अलग निर्धारित की गई हैं।

 योग्यता और आयु सीमा

शैक्षणिक योग्यता:

उम्मीदवार के पास निम्न में से कोई डिग्री होना जरूरी है:

• Finance / HR / Industrial Relations में Master Degree या MBA
• LLB डिग्री धारक भी आवेदन कर सकते हैं

अनुभव:

• 4 से 10 वर्ष तक का अनुभव (पद के अनुसार)

आयु सीमा:

• Senior Consultant: अधिकतम 45 वर्ष
• Consultant: अधिकतम 40 वर्ष
• Young Professional: अधिकतम 32 वर्ष

 सैलरी कितनी मिलेगी

इस भर्ती में आकर्षक मासिक वेतन दिया जाएगा:

• Senior Consultant: ₹ 1,80,000 प्रति माह
• Consultant: ₹ 1,20,000 प्रति माह
• Young Professional: ₹ 90,000 प्रति माह

 ऐसे करें आवेदन

इच्छुक उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आवेदन करने के लिए:

1.  आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं
2. आवेदन फॉर्म भरें
3.  जरूरी दस्तावेज अपलोड करें
4.  अनुभव और योग्यता की जानकारी दर्ज करें
5.  फॉर्म सबमिट करें

आवेदन के लिए आधिकारिक वेबसाइट:
8th Central Pay Commission की वेबसाइट 8cpc.gov.in

 चयनित उम्मीदवारों का काम

चयनित उम्मीदवार निम्न कार्यों में शामिल होंगे:

• वेतन संरचना तैयार करना
• पेंशन सिस्टम का विश्लेषण
• डेटा विश्लेषण और रिपोर्ट तैयार करना
• वित्तीय सलाह देना