8th Pay Commission : केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है। लंबे इंतजार के बाद 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने वाला है। नेशनल कन्फेडरेशन ऑफ गवर्नमेंट एम्प्लॉइज (NCGE) ने जानकारी दी है कि आयोग का असर 1 जनवरी 2026 से दिखना शुरू हो जाएगा। यानी नए साल से ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन दोनों में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। इस कदम से कर्मचारियों और पेंशनर्स की आर्थिक स्थिति में सुधार आएगा और उनकी खर्च करने की क्षमता भी बढ़ेगी। 8th Pay Commission
किसे मिलेगा लाभ?
इस फैसले से लगभग 1.15 करोड़ लोगों को फायदा होगा। इनमें 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर शामिल हैं। नए वेतन आयोग के तहत उम्मीद है कि सैलरी और पेंशन में 30 से 34% तक का इजाफा हो सकता है। इसके अलावा, फिटमेंट फैक्टर यानी बेसिक सैलरी को बढ़ाने का गुणांक पहले 1.83 था, जो नए आयोग में बढ़कर 2.86 तक हो सकता है। इसका सीधा मतलब है कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी सीधे बढ़ जाएगी, जिससे उनका मासिक बजट और बचत दोनों मजबूत होंगे।
अब तक क्या हुआ है?
सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, लेकिन आयोग की औपचारिक स्थापना और Terms of Reference का नोटिफिकेशन अभी आना बाकी है। माना जा रहा है कि यह प्रक्रिया जल्दी पूरी हो जाएगी, और इसके बाद कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन मिलने लगेगी। सरकारी कर्मचारियों की आमदनी बढ़ने से बाजार में भी रौनक लौटेगी, घर, गाड़ी और अन्य सामान की खरीदारी में बढ़ोतरी होगी। साथ ही लोग बचत और निवेश में भी ज्यादा योगदान देंगे, जिससे बैंक और फाइनेंस सेक्टर को लाभ होगा।
आर्थिक और सामाजिक असर
विशेषज्ञों का कहना है कि वेतन आयोग लागू होने से कर्मचारियों की आय में 2.4 से 3.2 ट्रिलियन रुपये तक का इजाफा हो सकता है। इसमें से लगभग 1-1.5 ट्रिलियन रुपये लोग बचत और निवेश में डालेंगे। इसका मतलब यह है कि आर्थिक गतिविधियाँ बढ़ेंगी और घरेलू बाजार में भी तरक्की का माहौल बनेगा। हालांकि सरकार पर खर्च का बोझ बढ़ेगा, लेकिन यह कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी राहत साबित होगी।
8th Pay Commission: कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खुशखबरी, जानें कब लागू होगा नया वेतन आयोग
