8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। सरकार द्वारा गठित पैनल सैलरी स्ट्रक्चर, महंगाई भत्ते (DA) और फिटमेंट फैक्टर में बदलाव पर तेजी से काम कर रहा है।

अगर आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं, तो लाखों कर्मचारियों की सैलरी में ऐतिहासिक बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

 50 लाख कर्मचारियों को मिलेगा सीधा फायदा

नए वेतन आयोग का लाभ लगभग:

• 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी
• 65 लाख पेंशनभोगियों

को मिलेगा।

अनुमान के अनुसार, न्यूनतम बेसिक सैलरी:

• ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक पहुंच सकती है

यह बढ़ोतरी पे-मैट्रिक्स के अलग-अलग लेवल के आधार पर तय की जाएगी।

 फिटमेंट फैक्टर और DA में क्या होगा बदलाव?

8वें वेतन आयोग में सबसे बड़ा बदलाव फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते (DA) में देखने को मिल सकता है।

• फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से बेसिक सैलरी सीधे बढ़ेगी
• DA का नया कैलकुलेशन फॉर्मूला लागू हो सकता है
• इन-हैंड सैलरी, पेंशन और ग्रेच्युटी में बड़ा उछाल संभव

इससे कर्मचारियों की कुल आय (Total Salary Package) में बड़ा सुधार होगा।

 कब से लागू होगा नया वेतन आयोग?

• आयोग की अधिसूचना: 17 जनवरी 2025
• प्रभावी तिथि: 1 जनवरी 2026 (संभावित)
• अंतिम सिफारिशें: 2027 तक

विशेषज्ञों के अनुसार, कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी का वास्तविक लाभ 2026 के अंत या 2027 तक मिल सकता है।

 कौन तैयार कर रहा है नया वेतन ढांचा?

सरकार ने एक अनुभवी पैनल का गठन किया है जिसमें शामिल हैं:

• पूर्व सुप्रीम कोर्ट जज रंजना प्रकाश देसाई (अध्यक्ष)
• आर्थिक विशेषज्ञ पुलक घोष
• पूर्व IAS अधिकारी पंकज जैन (सदस्य-सचिव)

यह पैनल कर्मचारी संगठनों और पेंशनर्स के साथ लगातार बैठकें कर रहा है।